IT-Personaldienstleister · Auswahl durch Menschen mit IT-Hintergrund

IT‑Personal.
Fachlich geprüft.
Offen kalkuliert. Als Freelancer.

Sie brauchen einen SAP-Berater, eine Cloud-Architektin, ein Testteam. Bei uns wählt niemand nach Stichwortliste aus: Das technische Vorgespräch führt ein Fachexperte aus dem jeweiligen Gebiet, jedes Profil geht erst nach dem Vier-Augen-Prinzip zu Ihnen. Höchstens drei Profile je Anfrage, und im Angebot sehen Sie, was der Experte bekommt und was SaraIT Consulting.

Ihre Anforderung liest jemand, der die Technologie kennt, kein Vertriebsmitarbeiter. Antwort innerhalb von 24 Stunden an Werktagen, auch wenn sie Nein lautet.

48 hbis zur Shortlist, an Werktagen nach Freigabe der Anforderung
3Profile je Anfrage, höchstens. Jedes im Fachgespräch geprüft und verfügbar.
24 hbis zur ehrlichen Antwort an Werktagen, auch bei einer Absage
Kundenportal von SaraIT Consulting: Anfrage mit Live-Status, Shortlist mit drei gesprochenen Profilen und Angebot mit offener Kalkulation
Offene KalkulationSatz des Experten und Anteil von SaraIT Consulting stehen getrennt im Angebot
3 Profile, fachlich geprüftTechnologie im Gespräch geprüft, Verfügbarkeit vor dem Versand bestätigt
Live-Status im PortalErfasst, Shortlist, Interview, Start: jederzeit einsehbar
Ein VertragspartnerDirektvertrag mit dem Experten, kein Subunternehmer dazwischen

Die Stelle ist offen.
Der Markt liefert Lebensläufe.

Dreißig Profile, keins passt

Mancher Vermittler schickt, was die Datenbank hergibt. Die Vorauswahl bleibt bei Ihnen, und niemand hat mit den Kandidaten gesprochen.

Sie wissen nicht, was Sie bezahlen

Der Tagessatz steht im Angebot, die Aufteilung nicht. Über Vermittlerketten verdienen Parteien mit, die Sie nie gesehen haben.

Scheinselbstständigkeit trifft den Auftraggeber

Dienstvertrag, Werkvertrag oder eigene Stelle? Wer einen Selbstständigen wie eigenes Personal steuert, riskiert Nachzahlungen und ein Arbeitsverhältnis, das niemand wollte.

Die Vakanz dauert Monate

Ausschreibung, Sichtung, Interviews, Absage, von vorn. Das Projekt wartet nicht, und das Team trägt die Last.

Übernahme wird zum Streit

Der Experte passt und soll bleiben. Erst jetzt erfahren Sie, was der Wechsel kostet, und die Klausel steht im Kleingedruckten.

Nach dem Vertrag ist Funkstille

Der Vertrieb war schnell, die Betreuung ist weg. Statusfragen laufen über Rückrufbitten, Dokumente liegen in Ihrem Postfach verstreut.

Sie wissen, was Sie bezahlen. Und wen Sie bekommen.

Der Markt für IT-Personal lebt von Informationsvorsprung: Oft kennt der Vermittler den Satz des Experten und Ihr Budget, Sie kennen nur die Summe. Wir arbeiten anders, und zwar nicht als Absicht, sondern als Regel. Jedes Versprechen unten hat eine Stelle, an der Sie es prüfen können: im Angebot, im Vertrag oder im Kundenportal.

Drei Karten aus dem Kundenportal: offene Kalkulation mit Satz des Experten und Anteil von SaraIT Consulting, drei gesprochene Profile statt eines Stapels, Live-Status von der Anforderung bis zum Start

Ein Vertragspartner, keine Kette

Zwischen Ihnen und dem Experten steht genau ein Unternehmen: SaraIT Consulting. Wir beziehen keine Experten über Subunternehmer und reichen keine Anfragen an Dritte weiter.

So belegen wir esDirektvertrag zwischen SaraIT Consulting und Ihnen, Direktvertrag zwischen uns und dem Experten. Beides vereinbaren wir so im Rahmenvertrag.

Drei Profile, alle gesprochen, alle verfügbar

Sie erhalten höchstens drei Profile je Anfrage, keine dreißig. Jeden Kandidaten haben wir vorher persönlich gesprochen, Verfügbarkeit und Interesse am Projekt sind bestätigt.

So belegen wir esDie erste Shortlist liegt innerhalb von 48 Stunden an Werktagen nach Freigabe der Anforderung im Portal, jedes Kurzprofil mit Verfügbarkeit und Einschätzung.

Ehrliche Antwort in 24 Stunden, auch eine Absage

Innerhalb von 24 Stunden an Werktagen sagen wir Ihnen, ob wir liefern können: ja, ja mit Einschränkung oder nein. Wenn nein, sagen wir das genauso klar, statt Sie zu vertrösten.

So belegen wir esJede Anfrage bekommt eine erste Einschätzung als Nachricht im Portal oder per E-Mail. Ein Nein kostet Sie nichts, und Sie werden nicht vertröstet.

Live-Status im Kundenportal

Jede Anfrage hat einen Status, den Sie jederzeit sehen: Erfasst, Shortlist, Interview, Start. Profile, Angebote, Verträge und Termine liegen im Portal, nicht verstreut in Ihrem Postfach.

So belegen wir esInterview anfragen oder absagen direkt am Kurzprofil, Nachrichten an Ihren Betreuer mit Antwort innerhalb von 24 Stunden an Werktagen.

Übernahme fair und von Anfang an schriftlich

Wechselt ein Experte aus einem laufenden Contracting-Einsatz zu Ihnen in die Festanstellung, ist das gewollt. Die Konditionen dafür vereinbaren wir von Anfang an im Rahmenvertrag; sie sinken mit der Einsatzdauer und bleiben im gesetzlichen Rahmen.

So belegen wir esÜbernahmeklausel im Rahmenvertrag vor dem ersten Einsatztag, degressiv nach Einsatzdauer, bei Freelancern ohne Kundenschutzklausel über das Projekt hinaus.

Fair zu den Experten, deshalb bessere Profile

Unsere Experten bekommen ihr Geld nach Rechnungsprüfung, nicht erst, wenn Ihre Zahlung bei uns eingegangen ist. Kein Wettbewerbsverbot über das Projekt hinaus, kein Profilversand ohne Freigabe.

So belegen wir esZahlung ohne Vorbehalt des Kundeneingangs vereinbaren wir so im Expertenvertrag. Wer so behandelt wird, arbeitet gern mit uns, und das sehen Sie an der Qualität der Profile.

Was bei uns selbstverständlich ist

  • Rechtssichere Vertragsgestaltung: Dienstvertrag, Werkvertrag oder Vermittlungsvertrag, je nach Einsatz sauber abgegrenzt.
  • NDA und Auftragsverarbeitungsvertrag liegen vor dem ersten Einsatztag vor, Datenverarbeitung ausschließlich in der EU.
  • Statusfeststellung nach § 7a SGB IV bei Freelancer-Einsätzen, wenn der Fall es verlangt.
  • Bewerber- und Beschäftigtendaten nach Art. 88 DSGVO und § 26 BDSG, verarbeitet in Deutschland.

Die Auswahl trifft jemand, der die Technologie kennt.

In vielen Häusern entscheidet der Vertrieb, welche Lebensläufe zu Ihnen gehen, und geprüft wird, ob ein Stichwort im Profil steht. Bei uns führt ein Mensch mit IT-Hintergrund das Gespräch und fragt nach, wo und wie der Kandidat die Technologie eingesetzt hat. Das ist der Grund, warum drei Profile reichen.

Wer prüft

Ingenieure, Informatiker und Mathematiker, die selbst entwickelt, getestet und Projekte gesteuert haben. Das technische Vorgespräch führt ein Fachexperte aus dem jeweiligen Gebiet, kein Vertriebsmitarbeiter mit Stichwortliste.

Unsere ZusageKein Profil ohne technisches Gespräch

Was wir prüfen

Rolle und Technologie im Gespräch: nicht, ob ein Begriff im Lebenslauf auftaucht, sondern in welchem Projekt und in welcher Tiefe die Person damit gearbeitet hat. Dazu Referenzen aus vergleichbaren Einsätzen.

Unsere ZusageVerfügbarkeit und Interesse vor dem Versand bestätigt

Vier-Augen-Prinzip

Jedes Profil sieht eine zweite Person aus dem Team, bevor es zu Ihnen geht: eine prüft die Fachlichkeit, die andere den Abgleich mit Ihrer Anforderung. Was beide nicht überzeugt, schicken wir nicht.

Unsere ZusageZwei Prüfungen, bevor ein Profil Ihr Haus erreicht
Was daraus folgt: höchstens drei Profile, und jedes mit Begründung.

Weil wir vorher aussortieren, bleiben je Anfrage höchstens drei Kandidaten übrig. Zu jedem Kurzprofil steht, warum die Person passt, wo sie Lücken hat und was im Gespräch aufgefallen ist. Passt niemand, sagen wir das, statt die Liste aufzufüllen.

Sie sehen den Satz des Experten und unseren Anteil. Sie bekommen drei Profile, die wir gesprochen haben, nicht dreißig Lebensläufe. Sie bekommen an Werktagen in 24 Stunden eine Antwort, auch wenn sie Nein lautet. Und Sie sehen jeden Schritt live im Portal. So verstehen wir Personaldienstleistung.

Was Sie bei uns im Angebot sehen

Satz des Experten
steht im Angebot
Anteil von SaraIT Consulting
steht daneben, nicht dahinter
Übernahmekonditionen vereinbaren wir im Rahmenvertrag, bevor der Einsatz beginnt

Schematische Darstellung ohne Beträge. Die konkreten Werte stehen in Ihrem Angebot, nicht auf dieser Seite.

Drei statt dreißiggesprochen, verfügbar, in 48 Stunden an Werktagen

Sie wählen den Weg. Wir finden die Menschen.

Ob einzelner Spezialist für sechs Monate, dauerhafte Besetzung oder ein ganzes Team: Wir beraten, welches Modell fachlich und rechtlich passt, und sagen es offen, wenn ein Wunschmodell nicht trägt.

Drei Wege zu IT-Personal: Freelancer und Contracting, Festanstellung und Projektteam, verbunden mit SaraIT Consulting als einem Ansprechpartner

Freelancer und Contracting

Ein selbstständiger Experte unterstützt Ihr Projekt im Dienst- oder Werkvertrag, abgerechnet nach Tagen oder als abgenommenes Werk. Er arbeitet weisungsfrei, in eigener Verantwortung und mit eigenem Werkzeug.

Geeignet, wennSie Spezialwissen für eine abgegrenzte Aufgabe oder einen befristeten Zeitraum brauchen, etwa SAP-Berater, Cloud-Architektin oder Testmanager.

Der Freelancer wird nicht wie ein Arbeitnehmer eingegliedert. Vertrag und gelebter Einsatz werden so gestaltet, dass die Selbstständigkeit gewahrt bleibt; in Zweifelsfällen begleiten wir das Statusfeststellungsverfahren nach § 7a SGB IV.

Unsere ZusageSatz des Experten und Anteil von SaraIT Consulting stehen getrennt im Angebot Freelancer anfragen

Festanstellung und Personalvermittlung

Wir suchen, sprechen und prüfen Kandidaten für Ihre dauerhafte Stelle. Der Arbeitsvertrag entsteht direkt zwischen Ihnen und der Person.

Geeignet, wennSie eine Position langfristig besetzen wollen, etwa Softwareentwicklerin, IT-Administrator oder Teamleitung, und Ihnen Zeit oder Zugang für die Suche fehlen.

Reine Vermittlung: Der Arbeitsvertrag entsteht zwischen Ihnen und der Person, wir stehen danach nicht mehr dazwischen. Die erfolgsabhängige Vergütung vereinbaren wir im Vermittlungsvertrag; eine Nachbesetzung bei Trennung in der Probezeit vereinbaren wir dort ebenfalls.

Unsere ZusageHöchstens drei Kandidaten, alle im Fachgespräch geprüft Stelle besetzen

Projektteam

Ein eingespieltes Team mit deutscher Projektleitung übernimmt ein Vorhaben, im Werkvertrag zum Festpreis oder nach Aufwand mit Time & Material. Auf Wunsch ergänzt um Entwickler aus EU-Nearshore-Standorten in derselben Zeitzone.

Geeignet, wennSie mehrere Rollen gleichzeitig brauchen, etwa Entwicklung, Test und DevOps über mehrere Monate, oder ein Ergebnis statt einzelner Personen beauftragen wollen.

Vertragspartner ist die SaraIT Consulting, Steuerung und Verantwortung liegen bei uns. Jedes Teammitglied steht direkt mit SaraIT Consulting unter Vertrag, ohne Subunternehmer dazwischen. NDA und Auftragsverarbeitungsvertrag liegen vor Projektstart vor, Datenverarbeitung ausschließlich in der EU.

Unsere ZusageEin Vertragspartner, monatlicher Leistungsnachweis Team anfragen
Rechtssicherheit ist bei uns Voraussetzung, kein Verkaufsargument.

Freelancer-Einsätze gestalten wir so, dass die Selbstständigkeit gewahrt bleibt: klare Leistungsbeschreibung, keine Eingliederung in Ihre Abläufe, in Zweifelsfällen die Statusfeststellung nach § 7a SGB IV. Ein Projektteam steuern wir selbst, bei der Vermittlung in Festanstellung entsteht der Arbeitsvertrag direkt bei Ihnen. Ob ein Status trägt, entscheidet am Ende die Deutsche Rentenversicherung oder ein Gericht; das kann niemand seriös zusichern. Was wir zusichern können: saubere Verträge, ein sauber gelebter Einsatz und ein offenes Wort, wenn ein Wunschmodell nicht passt. Die Reform der Statusfeststellung beobachten wir und passen Verträge an, sobald sie gilt.

Von der Anforderung zur Shortlist in 48 Stunden.

Vier Schritte, jeder im Kundenportal sichtbar. Zeiten gelten an Werktagen.

01

Anforderung und ehrliche Einschätzung

Sie schildern Rolle, Skills, Zeitraum, Einsatzort und Wunschmodell, per Formular, Telefon oder direkt im Portal. Innerhalb von 24 Stunden an Werktagen sagen wir, ob und wie wir liefern können; wenn nein, sagen wir das genauso klar.

Portal-StatusErfasst
02

Shortlist mit höchstens drei Profilen

Innerhalb von 48 Stunden an Werktagen nach Freigabe der Anforderung liegen bis zu drei anonymisierte Kurzprofile im Portal. Jeden Kandidaten hat ein Fachexperte im technischen Vorgespräch geprüft, eine zweite Person im Team gegengelesen; Verfügbarkeit und Interesse sind bestätigt. Das Angebot weist Satz des Experten und Anteil von SaraIT Consulting getrennt aus.

Portal-StatusShortlist
03

Interview und Auswahl

Sie fragen Interviews direkt am Profil an oder sagen ab; wir organisieren die Termine. Passt niemand, schärfen wir das Profil nach und liefern erneut, ohne zusätzliches Honorar.

Portal-StatusInterview
04

Start und Begleitung

Vertrag, NDA und, wo nötig, Auftragsverarbeitungsvertrag liegen vor dem ersten Tag im Portal. Wir bleiben Ansprechpartner für beide Seiten; passt es in der vereinbarten Anfangsphase nicht, suchen wir ohne zusätzliches Honorar weiter.

Portal-StatusStart

Kein Profil ohne technisches Gespräch. Kein Angebot ohne offene Kalkulation. Kein Schritt ohne Status im Portal.

Anforderung senden

Jede Anfrage hat einen Status. Sie sehen ihn jederzeit.

Für Unternehmen, die mit uns arbeiten, gibt es einen Ort für alles: Anfragen, Kurzprofile, Angebote, Verträge, Termine und Nachrichten. Sie sehen, in welchem Schritt jede Anforderung steht, und geben Interviews mit einem Klick frei. Ihren Zugang richten wir nach dem ersten Gespräch persönlich ein; es gibt keine Selbstregistrierung und keinen Newsletter.

Anfragen mit Live-StatusErfasst, Shortlist, Interview, Start: Sie sehen jeden Schritt und die letzte Notiz Ihres Betreuers.
Kurzprofile mit FreigabeAnonymisierte Profile mit Erfahrung, Skills, Verfügbarkeit und Einschätzung. Interview anfragen oder absagen, direkt am Profil.
Dokumente an einem OrtAngebote mit offener Kalkulation, Verträge, Kurzprofile, Berichte und Nachweise, zugriffsgeschützt und nur für Sie sichtbar.
Nachrichten und TermineDirekter Draht zu Ihrem Betreuer, Antwort innerhalb von 24 Stunden an Werktagen. Interviews und Starttermine unter Termine.

Verschlüsselte Verbindung, Hosting in Deutschland, nur ein technisch notwendiges Sitzungs-Cookie.

Einsatz-Board im Kundenportal: Anforderung, Shortlist, Interview und Start mit anonymisierten Kurzprofilen

Wen wir besetzen. Wo wir zu Hause sind.

Wir besetzen Rollen entlang des gesamten IT-Stacks, mit Schwerpunkt auf ERP, Cloud, Sicherheit, Test und Entwicklung, in Branchen, deren Anforderungen und Normen wir kennen.

Rollen

SAP-Berater FI/COSAP-Entwickler ABAPERP-Consultant Microsoft DynamicsCloud-Architekt AzureCloud-Architekt AWS DevOps EngineerKubernetes-SpezialistSoftwareentwickler JavaSoftwareentwickler .NETSoftwareentwickler Python Frontend-Entwickler ReactData EngineerKI-EntwicklerTestmanager ISTQBTestautomatisierer Safety-Ingenieur ISO 26262Security-AnalystIT-ProjektleiterScrum MasterInterim IT-Leitung

Alle Rollenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter (m/w/d).

Branchen

AutomotiveLuft- und RaumfahrtEnergie und VersorgerIndustrie und Maschinenbau Finanzen und VersicherungenÖffentliche HandHandel und LogistikStartups und Wachstumsunternehmen

Projekte, die passen. Zahlung, die kommt.

Sie sind selbstständiger Entwickler, Architektin, Tester, Security-Spezialist oder Projektleiterin? Wir sprechen Sie gezielt an, wenn Skills, Branche und Zeitraum stimmen, und Sie wissen vor dem Profilversand, was der Kunde für Sie bezahlt und was SaraIT Consulting behält. Ihr Geld kommt nach Rechnungsprüfung, unabhängig davon, wann der Kunde an uns zahlt.

  • Offene Kalkulation: Ihr Satz und unser Anteil stehen im Angebot an den Kunden, nicht dahinter.
  • Zahlung nach Rechnungsprüfung: keine Klausel, die Ihre Zahlung an den Zahlungseingang des Kunden bindet.
  • Kein Profilversand ohne Freigabe: Sie entscheiden je Anfrage, ob und an wen Ihr Profil geht.
  • Zwei Wege: Freelance im Dienst- oder Werkvertrag oder Festanstellung direkt beim Kunden.
Expertenprofil eines Senior Cloud Engineers mit passenden Projektanfragen
Code-Editor mit KI-gestützter Entwicklung einer Individualsoftware

Wenn Sie kein Personal brauchen, sondern ein Ergebnis.

Manche Aufgaben sind besser als Projekt beauftragt als mit einzelnen Rollen besetzt. Dafür entwickeln unsere Teams Individualsoftware mit KI-Unterstützung, docken KI-Agenten an Ihr bestehendes ERP oder CRM an und automatisieren Routineprozesse. Werkvertrag zum Festpreis oder Time & Material, Quellcode und Daten gehören Ihnen.

Verantwortet von Salim Benaissa, CTO.

Individualsoftware

Ihre eigene Web-, Desktop- oder Mobile-Anwendung, exakt auf Ihre Abläufe zugeschnitten, mit KI-gestützter Entwicklung statt monatelangem Lastenheft.

Unsere ZusageErster klickbarer Prototyp in 2–4 Wochen nach Projektstart

KI-Agenten für ERP und CRM

Ihr System bleibt. Agenten lesen Rechnungen, bereiten Angebote vor, beantworten Anfragen und melden nur Sonderfälle, angebunden an SAP, Microsoft Dynamics, DATEV oder Odoo.

Unsere ZusageStart mit einem einzigen Prozess möglich

Prozessautomatisierung

Wir finden die Prozesse mit dem größten Hebel und setzen sie um: Rechnungseingang, Datenabgleich, Reporting. Eine Potenzialanalyse sagt vorher ehrlich, wo sich KI lohnt und wo nicht.

Unsere ZusageEhrliche Empfehlung, auch wenn sie „noch nicht“ lautet

Betrieb in Deutschland, auf Wunsch in der EU oder On-Premise. Ihre Daten trainieren keine fremden Modelle.

Projekt besprechen

Was kostet Sie eine unbesetzte IT-Stelle?

Schieben Sie die Regler auf Ihre Situation und tragen Sie Ihre eigene Annahme ein. Alle Werte sind Ihre Annahmen; wir rechnen nur zusammen.

Zum Beispiel entgangene Projektleistung, Überstunden im Team oder verschobene Termine. Wir geben keinen Wert vor.

Kosten der Vakanz aus Ihren Annahmen, gesamt
Kosten je Tag Vakanz für alle offenen Stellen zusammen
Tage bis zur Shortlist mit SaraIT Consulting 2 Werktage nach Freigabe der Anforderung, höchstens drei gesprochene Profile

Unverbindliche Schätzung aus Ihren Annahmen, kein Angebot. Die Shortlist ist der erste Schritt; Start und Dauer des Einsatzes hängen von Interviews und Verfügbarkeit ab.

Vakanz besprechen

Personaldienstleister mit Technikverstand.

SaraIT Consulting sitzt in Friedrichsdorf bei Frankfurt am Main. Wir kommen aus der IT, nicht aus dem Vertrieb: Ingenieure, Informatiker und Mathematiker, die selbst Projekte gesteuert, Systeme gebaut und Software getestet haben. Deshalb lesen wir Ihre Anforderung anders als eine Stichwortliste, und deshalb erkennen wir im Gespräch, ob ein Kandidat eine Technologie beherrscht oder nur nennt. Drei Werte prägen jede Besetzung: Transparenz, weil Sie wissen sollen, was Sie bezahlen und wo Ihre Anfrage steht; Agilität, weil sich Anforderungen ändern dürfen; Fairness, weil gute Experten nur dort arbeiten, wo sie gut behandelt werden.

  • Ansprechpartner mit IT-Hintergrund: Ihre Anforderung liest jemand, der die Technologie kennt und die richtigen Rückfragen stellt; die technischen Vorgespräche führen Fachexperten aus dem jeweiligen Gebiet
  • Vier-Augen-Prinzip: jedes Profil wird im Team geprüft und persönlich gesprochen, bevor es zu Ihnen geht
  • Erreichbar, wenn Sie arbeiten: Rhein-Main vor Ort, bundesweit und remote in mitteleuropäischer Zeit
  • Vom Einzelnen bis zum Team: Freelancer, Festanstellung oder Projektteam, aus einer Hand und mit einem Vertragspartner

Technische Leitung: Salim Benaissa, CTO. Verantwortet Technologie und Kundenportal, berät unsere Kunden in technischen Fragen und führt den Bereich Projekte & KI.

Ostpreußenstraße 4, 61381 Friedrichsdorf, Hochtaunuskreis. Einsatz bundesweit und remote.

Stilisierte Karte der Rhein-Main-Region mit Standort Friedrichsdorf und Netzwerk-Knoten
Kachel mit den Initialen ZE: Zouhair Essalhaoui, Inhaber der SaraIT Consulting

„Wer seine Kalkulation offenlegt, muss sie erklären können. Wir können das.“

„Wir kennen beide Seiten des Tisches: den Kunden, der Lebensläufe statt Kandidaten bekommt, und den Experten, der auf sein Geld wartet. Deshalb legen wir die Kalkulation offen, sprechen jeden Kandidaten selbst und sagen innerhalb eines Werktags, ob wir liefern können. Wenn wir es nicht können, sagen wir auch das, und Sie haben keinen Tag verloren.“

Zouhair Essalhaoui Inhaber

Klartext statt Kleingedrucktem.

Welche Vertragsart passt zu uns?

Das hängt davon ab, wie lange Sie die Person brauchen und ob Sie eine Aufgabe oder ein Ergebnis vergeben. Soll ein Experte weisungsfrei eine abgegrenzte Aufgabe übernehmen, passt Freelancing im Dienst- oder Werkvertrag. Wollen Sie dauerhaft besetzen, vermitteln wir in Festanstellung; der Arbeitsvertrag entsteht dann zwischen Ihnen und der Person. Brauchen Sie ein Ergebnis statt einzelner Personen, stellen wir ein Projektteam, das wir selbst steuern. Wir beraten Sie und sagen offen, wenn ein Wunschmodell rechtlich nicht trägt.

Freelancer oder Festanstellung?

Ein Freelancer arbeitet selbstständig, weisungsfrei und in eigener Verantwortung, meist für eine abgegrenzte Aufgabe oder einen befristeten Zeitraum. Eine Festanstellung passt, wenn die Aufgabe dauerhaft bleibt: Wir suchen und prüfen die Kandidaten, der Arbeitsvertrag entsteht direkt zwischen Ihnen und der Person. Wer einen Freelancer wie einen Angestellten steuert, riskiert Scheinselbstständigkeit. Die Wahl trifft man nach dem geplanten Einsatz, nicht nach dem Preis.

Was passiert, wenn wir den Experten übernehmen möchten?

Dann ist das gewollt und geregelt. Die Konditionen für einen Wechsel in die Festanstellung vereinbaren wir von Anfang an im Rahmenvertrag; sie sinken mit der Einsatzdauer. Bei Freelancern gibt es keine Kundenschutzklausel, die über das Projekt hinausreicht. Sie erfahren die Bedingungen, bevor der Einsatz beginnt, nicht wenn Sie fragen.

Was kostet ein Experte oder eine Vermittlung?

Das sagen wir Ihnen nach der Anforderungsaufnahme in einem Angebot, das den Satz des Experten und den Anteil von SaraIT Consulting getrennt ausweist. Bei Festanstellung vereinbaren wir die erfolgsabhängige Vergütung im Vermittlungsvertrag. Es gibt keine Nebenkosten, die nicht im Angebot stehen. Anfrage und Einschätzung kosten nichts.

Wie schnell bekommen wir passende Profile?

Innerhalb von 24 Stunden an Werktagen erhalten Sie eine ehrliche Einschätzung, ob wir liefern können. Innerhalb von 48 Stunden an Werktagen nach Freigabe der Anforderung liegt die erste Shortlist mit höchstens drei Profilen im Kundenportal. Wie schnell der Einsatz startet, hängt von Interviewterminen und Verfügbarkeit ab.

Warum nur drei Profile?

Weil drei fachlich geprüfte Kandidaten mehr wert sind als dreißig ungelesene Lebensläufe. Jedes Profil auf Ihrer Shortlist haben wir persönlich gesprochen, Verfügbarkeit und Interesse sind bestätigt, die fachliche Einschätzung steht dabei. Sie entscheiden schneller, weil die Vorauswahl schon gemacht ist. Passt keiner, schärfen wir das Profil nach und liefern erneut.

Wer prüft die Kandidaten bei Ihnen?

Menschen mit IT-Hintergrund. Wir kommen aus der IT, nicht aus dem Vertrieb: Ingenieure, Informatiker und Mathematiker, die selbst entwickelt, getestet und Projekte gesteuert haben. Das technische Vorgespräch führt ein Fachexperte aus dem jeweiligen Gebiet. Geprüft wird nicht, ob ein Stichwort im Lebenslauf steht, sondern in welchem Projekt und in welcher Tiefe die Person damit gearbeitet hat. Bevor ein Profil zu Ihnen geht, liest es eine zweite Person im Team gegen Ihre Anforderung: Vier-Augen-Prinzip.

Mehr dazu unter So wählen wir aus.

Was ist, wenn der Experte nicht passt?

Dann sprechen Sie mit Ihrem Betreuer, nicht mit einer Hotline. Passt es in der vereinbarten Anfangsphase nicht, suchen wir ohne zusätzliches Honorar weiter; die Bedingungen dafür vereinbaren wir im Vertrag. Bei Festanstellung vereinbaren wir eine Nachbesetzung für die Probezeit im Vermittlungsvertrag.

Wie sicher sind wir vor Scheinselbstständigkeit?

So sicher, wie saubere Verträge und ein sauber gelebter Einsatz es erlauben. Freelancer-Einsätze gestalten wir weisungsfrei mit klarer Leistungsbeschreibung und begleiten in Zweifelsfällen das Statusfeststellungsverfahren nach § 7a SGB IV. Ein Projektteam führen wir selbst, die Verantwortung für das Ergebnis bleibt bei uns. Den Status entscheidet am Ende die Deutsche Rentenversicherung oder ein Gericht; das kann niemand zusichern, und wer es tut, sollte Sie stutzig machen.

Was kann das Kundenportal?

Sie sehen jede Anfrage mit ihrem Status: Erfasst, Shortlist, Interview, Start. Kurzprofile liegen anonymisiert bereit, Interviews fragen Sie mit einem Klick an oder sagen ab. Angebote, Verträge, Berichte und Nachweise liegen zugriffsgeschützt unter Dokumente, Termine und Nachrichten an Ihren Betreuer an einem Ort. Neue Anforderungen legen Sie direkt im Portal an. Den Zugang richten wir nach dem ersten Gespräch persönlich ein.

Zum Kunden-Login.

Machen Sie auch Software- und KI-Projekte?

Ja, als eigene Produktlinie. Wenn Sie kein Personal brauchen, sondern ein Ergebnis, setzt ein Team von uns Individualsoftware, KI-Agenten für Ihr ERP oder CRM oder Prozessautomatisierung um, im Werkvertrag zum Festpreis oder nach Aufwand. Quellcode und Daten gehören Ihnen.

Experten anfragen.
Antwort an Werktagen in 24 Stunden, auch wenn sie Nein lautet.

Schildern Sie Rolle, Zeitraum und Wunschmodell in Ihren Worten. Innerhalb von 24 Stunden an Werktagen sagt Ihnen jemand mit IT-Hintergrund, ob und wie wir liefern können. Anfrage und Einschätzung kosten nichts, das Angebot kommt mit offener Kalkulation.

Telefon+49 171 1777760
E-Mailhr@sarait-consulting.de
AntwortzeitInnerhalb von 24 Stunden an Werktagen

SaraIT Consulting · Ostpreußenstraße 4 · 61381 Friedrichsdorf

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